Leistungen
Agile Coaching | Training | Facilitation
Echte
Entscheidungsräume schaffen -
statt ineffizientem
Meetingwahnsinn
Du kennst es:
Dein Tag ist voller Termine, die Luft zum Atmen fehlt, und am Ende fragst du dich, was davon wirklich einen Unterschied gemacht hat. Statt Klarheit herrscht oft Verwirrung, statt Fortschritt drehen sich Gespräche im Kreis. Dein Team wartet auf Orientierung, während du versuchst, allen Erwartungen gleichzeitig gerecht zu werden.
Genau hier setzt meine Arbeit an. Ich helfe dir, Raum für das Wesentliche zu schaffen – für Entscheidungen, die zählen, und für eine Zusammenarbeit, die trägt. Weniger Druck, weniger Chaos, weniger leere Routinen. Dafür mehr Klarheit, Vertrauen und Teams, die eigenständig wirksam sind.
Mit Coaching, Workshops und Trainings bekommst du keine Patentrezepte, sondern maßgeschneiderte Begleitung. Pragmatisch, professionell und ohne Dogma – damit du wieder Führungskraft sein kannst, statt Getriebener deines Kalenders.
Stopp den Meetingmarathon
An Klarheit gewinnen, dein Team stärken und Projekte erfolgreich voranbringen – ohne sich im Methoden-Dschungel zu verlieren.
1:1 Coaching für Führungskräfte
Führen im agilen Kontext bedeutet, Verantwortung neu zu denken – weniger Kontrolle, mehr Vertrauen. Entscheidungen entstehen gemeinsam, Strukturen verändern sich, und Kommunikation wird zur wichtigsten Führungsaufgabe.
Im 1:1 Coaching begleite ich dich dabei, deinen eigenen Führungsstil in dieser Dynamik zu schärfen. Wir reflektieren deine Rolle, schaffen Klarheit über Erwartungen und entwickeln Wege, wie du Orientierung gibst, ohne zu steuern. Dabei geht es nicht um Methoden, sondern um Haltung – um den Mut, loszulassen, den Rahmen zu halten und Vertrauen wachsen zu lassen.
Gemeinsam arbeiten wir an deinen konkreten Themen: von Teamdynamiken über Entscheidungsprozesse bis hin zu Konflikten und Priorisierung. Du bekommst Raum, Fragen zu stellen, Perspektiven zu wechseln und dich als Führungskraft weiterzuentwickeln – sicher, strukturiert und auf Augenhöhe.
Training und Coaching
für Teams
Gute Zusammenarbeit passiert nicht von selbst. Sie braucht Vertrauen, gemeinsame Ziele und den Mut, offen miteinander umzugehen – gerade in agilen Strukturen, in denen Rollen sich verändern und Entscheidungen im Team getroffen werden.
Im Team Coaching begleite ich dich und dein Team dabei, Klarheit zu schaffen: über Verantwortlichkeiten, Kommunikation und Zusammenarbeit. Wir betrachten, was bereits gut funktioniert – und was noch im Weg steht. Dabei geht es nicht um Schuld, sondern um Verständnis: für Dynamiken, Erwartungen und Bedürfnisse innerhalb des Teams.
Durch gezielte Reflexion, gemeinsame Übungen und moderierte Gespräche entsteht ein Raum, in dem sich das Team selbst versteht, Konflikte konstruktiv angehen und wieder Vertrauen aufbauen kann. So entsteht Schritt für Schritt eine Arbeitskultur, in der Menschen Verantwortung übernehmen – füreinander und für das gemeinsame Ziel.
Mögliche Formate: Team-Workshops, Reflexionssprints oder begleitende Coaching-Serien – remote oder vor Ort.
Dauer, Umfang und Schwerpunkt richten sich nach den individuellen Bedürfnissen des Teams.
Workshop Facilitation
Komplexe Themen brauchen klare Strukturen – und Menschen, die sie gemeinsam gestalten. Ob Strategie-Workshop, Retrospektive, Zieldefinition oder Entscheidungsprozess: Ein guter Workshop schafft Orientierung, ermöglicht Dialog und führt zu Ergebnissen, die wirklich tragen.
Ich übernehme die Konzeption, Moderation und Begleitung deines Workshops – strukturiert, empathisch und mit Fokus auf das Wesentliche. Dabei verstehe ich mich nicht als „Moderatorin mit Flipchart“, sondern als Facilitator: Ich halte den Raum, damit du und dein Team arbeiten könnt. Ich sorge für Klarheit im Prozess, für Tiefe in den Gesprächen und dafür, dass Ergebnisse entstehen, mit denen ihr weiterarbeiten könnt.
Jeder Workshop ist individuell gestaltet – je nach Ziel, Gruppengröße und Dynamik. Das Format richtet sich danach, was du brauchst: Orientierung, Fokus, Austausch oder Entscheidung.
Individuell.
Wirksam.
Passend.
Kein Unternehmen gleicht dem anderen – und keine Führungssituation ist wie die nächste. Darum arbeite ich nicht mit starren Konzepten, sondern entwickle jedes Angebot individuell: auf deine Ziele, dein Umfeld und deine aktuelle Herausforderung abgestimmt.
Gemeinsam klären wir, was wirklich relevant ist: Wo du stehst, was dich beschäftigt und welches Ergebnis dich wirklich weiterbringt. So entsteht ein Vorgehen, das zu dir passt – klar in der Struktur, offen im Prozess und wirksam in der Umsetzung.
Hi,
ich
bin
Sina!
Gestalterin für vertrauensvolle Zusammenarbeit und menschenzentrierte Führung.
Happy employees ensure happy customers. And happy customers ensure happy shareholders—in that order.
- Simon Sinek -
Lass uns Quatschen
Wir besprechen deine aktuelle Situation. Ganz entspannt bei einem unverbindlichen Agile Coffee Date und schauen gemeinsam welche Lösung am besten zu dir passt.